Erfolgsgeschichte
Unternehmen C
Neulich haben wir einen neuen Customercare-Standort in Düsseldorf eröffnet. Die Zielvorgabe unseres Kunden war von Anfang an sehr hoch. So mussten wir in aller kürzester Zeit eine Großzahl von Mitarbeitern rekrutieren. machen&helden® hat unfassbar schnell die gewünschten Kandidaten organisiert. 95% aller Profile kamen von dem Startup. Selbst internationale agierende Recruiting-Unternehmen konnten nicht ansatzweise mithalten. machen&helden® wurde sofort zu unserem Key Vendor.
Mohammed S.
Senior Recruiting Analyst
Durch das Zusammenspiel von modernen Marketing-Maßnahmen sowie einem exzellenten Kunden-Service konnte machen&helden für den nationalen Markteintritt von Mphasis zahlreiche, qualifizierte Bewerber generieren.
Job-Titel
Region
Branche/Projekt
Die Herausforderung
- Nationaler Markteintritt in Düsseldorf und somit fehlende Erfahrungswerte für das Recruiting in dem neuen Bereich
- Zusätzliche große Ungewissheit im Arbeitnehmermarkt aufgrund der anhaltenden Corona-Pandemie
- Neuer Kunde und neues Projekt, für das kurzfristig viele neue Mitarbeiter gesucht wurden.
- Konservative Kanäle wie die Arbeitsagentur konnten nicht planbar Profile gewährleisten
- Mphasis hat innovativere und effizientere Kanäle benötigt, um die offenen Stellen zu besetzen und somit das neue Projekt zu beginnen
Die Lösung
What’s a Rich Text element?
The rich text element allows you to create and format headings, paragraphs, blockquotes, images, and video all in one place instead of having to add and format them individually. Just double-click and easily create content.
- eins
- zwei
- drei
What’s a Rich Text element?
The rich text element allows you to create and format headings, paragraphs, blockquotes, images, and video all in one place instead of having to add and format them individually. Just double-click and easily create content.
- 1
- 2
- 3
- Mphasis entschied sich für die exklusive Dienstleistung heart resources Priority - Eine phasenweise, bevorzugte Stellung bei machen&helden® für akuten Mitarbeiterbedarf
- Die Stellenausschreibung von Mphasis wurde seitens machen&helden online so veröffentlicht, dass ausschließlich die gewünschte Zielgruppe die Ausschreibung sieht.
- Hochwertig kreative Marketingtexte und fesselnde visuelle Elemente zogen die Aufmerksamkeit der Bewerber an.
- Jede einzelne Bewerberin und jeder Bewerber wurde von einem geschulten machen&helden Mitarbeiter händisch gescreent.
18. Mai
Erstes Beratungsgespräch zwischen Mphasis und machen&helden
18. Mai
Erstes Beratungsgespräch zwischen Mphasis und machen&helden
- In 48 Werktagen wurden 71 qualifizierte Bewerbungsprofile generiert (1,5/Tag)
- Mphasis erhielt nur die besten Arbeitnehmer und konnte so den Markteintritt meistern sowie den neuen Kunden zufriedenstellen.
- Trotz Corona nachhaltige Sichtbarkeit als Arbeitgeber geschaffen
Das Ergebnis
- In 48 Werktagen wurden 71 qualifizierte Bewerbungsprofile generiert (1,5/Tag)
- Mphasis erhielt nur die besten Arbeitnehmer und konnte so den Markteintritt meistern sowie den neuen Kunden zufriedenstellen.
- Trotz Corona nachhaltige Sichtbarkeit als Arbeitgeber geschaffen
Kontakt
machen&helden GmbH
Hammfelddamm 4 A
41460 Neuss
Telefon: 02131 7736280
E-Mail: info@machenundhelden.de
(Job-Angelegenheiten bitte an
jobs@machenundhelden.de)
Rechtliches
Links
